پرسونال برندینگ به مجموعه از فرآیندها و استراتژی هایی گفته می شود که فرد با آن خود را به عنوان برند شخصی معرفی می کند و هویت خود را در نظر مردم قرار می دهد. این روند شامل انتخاب نام، طراحی لوگو و برجسته کردن نقاط قوت شخصیتی و حرفه ای فرد است.
با توجه به این که جامعه کنونی از حجم بالایی از اطلاعات و انفجار اطلاعاتی دچار شده است، پرسونال برندینگ می تواند به فرد کمک کند تا در بین همه این اطلاعات، به عنوان نفری با شخصیتی قوی معرفی شود.
یکی از مهمترین پیشنهاداتی که در بهبود پرسونال برندینگ شخصی باید رعایت شود، توسعه یک شخصیت قوی است. شخصیت قوی شامل چندین ویژگی است که باید در صحبت ها، رفتار و عملکرد فرد مشاهده شود. شخصیتی که از شجاعت، دقت، دانش، اخلاق و همراهی با دیگران تشکیل شده است. موفقیت فرد در بهبود پرسونال برندینگ بسیاری بستگی به محبوبیت و قشر مردم نهایتاً برای فرد دارد.
در این راستا انتخاب نام نیز به علت مهم بودن، باید با دقت انجام شود. این نام می تواند شامل نام کوچک، نام خانوادگی، محل تولد و یا هر نام برگرفته از طبیعت و … باشد. مهمترین نکته در انتخاب نام نیز بیان احساسی است که این نام در افراد ایجاد می کند.
همچنین، لوگویی که به خوبی به شخصیت فرد مرتبط باشد، می تواند به ارتقای پرسونال برندینگ مفید باشد. لوگوی فرد شامل سبک شخصیت، شعار و چهره های شناخته شده از فرد مشهور خواهد بود. خلاقیت همچنین یکی از عناصر مهم در خلق یک لوگو موفق است.
برجسته کردن نقاط قوت شخصیتی فرد نیز در تعریف او به عنوان برند شخصی بسیار کاربردی است. حرفه و تخصص فرد، وضعیت جسمانی و روابط اجتماعی نیز باید در نقاط قوت شخصی فرد محصول شوند.
در نهایت، بهبود پرسونال برندینگ نهایتاً به کارآیی و موفقیت فرد در حیطه ای که در آن فعالیت می کند بستگی دارد. بنابراین، تخصص و کارآیی در حرفه خود بسیار اهمیت دارد. این تلاش ها طی فرآیند زمان برای بهبود پرسونال برندینگ باید مداوم و استمراری باشد تا بتوان به نتیجه مطلوب رسید.
